Los ODS en nuestra entidad

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible u ODS son un conjunto de 17 objetivos destinados a perseguir la igualdad entre las personas, proteger el planeta y asegurar la prosperidad. Estos objetivos han sido firmados por un total de 193 países en 2015, asegurando su cumplimiento para el año 2030. Se recogen dentro de la Agenda 2030 y los países firmantes se comprometen a cumplirlos, tomando acción, con una serie de estrategias establecidad.

Por nuestra parte, contribuimos a la consecución de estos objetivos, llevando a cabo proyectos que persigan acabar con la pobreza, reducir desigualdades y apoyar a colectivos en situación de vulnerabilidad, entre otros. Además, otra de las acciones que, desde nuestra entidad, llevamos a cabo es la sensibilización de la sociedad en cuanto al mensaje que pretende trasmitir la Agenda 2030.

Por tanto, los fines de nuestra entidad están íntimamente relacionados con los ODS:

Objetivo 1: FIN DE LA POBREZA: Apreme lleva a cabo acciones encaminadas a la protección social de las personas que atiende en situación de pobreza o vulnerabilidad social, personas con discapacidad, acercándolos a los servicios básicos o esenciales y ayudándolos a hacer frente a los problemas económicos, sociales y ambientales. Este objetivo se trabaja desde el área social              

Objetivo 3: SALUD Y BIENESTAR: a través del programa de Competencias Sociales Básicas se trabaja la promoción y prevención en la salud, favoreciendo el bienestar personal y la mejora de la calidad de vida. Se trabajan competencias en el ámbito de la alimentación, promoviendo una alimentación saludable tanto a nivel educativo como a través del control alimenticio en el servicio de comedor a través de una nutricionista. También se enseñan hábitos de higiene y se promociona el ejercicio y la práctica deportiva a través de diferentes talleres.

 Objetivo 4: EDUCACIÓN DE CALIDAD: promueve oportunidades de aprendizaje para todos/as, a nivel interno a través de los diferentes talleres educativos, y también coordinándose con otros agentes sociales que llevan a cabo talleres formativos para inclusión social. Trabajo a nivel de coordinación con la comunidad educativa para el desarrollo de acciones de sensibilización en la promoción de una educación inclusiva.

Objetivo 5: IGUALDAD DE GÉNERO: Apreme todas las acciones que lleva a cabo las diseña teniendo en cuenta la perspectiva de género; facilitando y promoviendo la participación real y efectiva de las mujeres con discapacidad en todos los ámbitos, promoviendo la responsabilidad compartida, favoreciendo el uso de un lenguaje no sexista, trabajando las relaciones afectivas sexuales desde la igualdad, y favoreciendo el empoderamiento de las mujeres con discapacidad a través de la participación activa en las acciones que se llevan a cabo.

Objetivo 8: TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO: A través del área social, trabaja por la inclusión socio laboral de aquellos/as usuarios/as que cumplen el perfil. Trabaja de manera coordinada con entidades privadas y administraciones públicas para la captación de recursos que favorezcan la inclusión socio laboral, estableciendo líneas formativas que mejoren las competencias y habilidades de cara al mercado laboral y de captación de puestos de trabajo que sean inclusivos, justos y acordes..

Objetivo 10: REDUCCIÓN DE DESIGUALDADES: Se creó y se trabaja para eliminar las desigualdades existentes por motivos, sobre todo, de discapacidad. Para ello desarrolla acciones inclusivas en todos los ámbitos: ocio, educación, deporte, sensibilización, económico, etc.; éste último ofreciendo apoyos a las familias para garantizar la protección social. Trabajando de manera coordinada con otros recursos.

Objetivo 11: CIUDADES Y COMUNIDADES SOSTENIBLES: Llevando a cabo acciones de sensibilización para romper las barreras que hacen que la comunidad y el entorno donde estamos ubicados no sean accesibles.

Objetivo 16: PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES SÓLIDAS: Trabajamos para contribuir a eliminar la desigualdad social. Promoviendo sociedades pacíficas e inclusivas, facilitando el acceso a la justicia y estado de derecho para todos y todas y creando una institución eficaz, responsable y transparente en todos los niveles.